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崗位描述：協(xié)助校長工作，分管教學管理工作： 1.貫徹執(zhí)行學校的各項教學規(guī)章制度； 2.開展各種方式的教育思想大討論，認真組織教師進行教學研究活動。 3.按照工科學生的培養(yǎng)要求，認真組織各專業(yè)教學計劃的修訂和審核工作，大力加強課程建設改革和實驗課程化教學改革的力度，在合格課程和優(yōu)質(zhì)課程的基礎上力爭多推校級精品課程和省級精品課程。 4.組織各教學環(huán)節(jié)工作的實施，檢查人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況。 5.注意對年輕教師進行業(yè)務培訓，做好教師新開課和開新課的試講工作。 6.建立學院教學質(zhì)量檢查制度，配合教務處做好學生評教工作，組織教學檢查工作。 7.配合教務處按時完成各項工作，對學生特別是新生進行學籍管理條例的宣講，了解學生的學習情況，做好引導工作； 8.組織制訂學院教材編寫計劃，審核教材編寫質(zhì)量，組織推薦優(yōu)秀教材。 9.根據(jù)人才培養(yǎng)方案組織安排各專業(yè)的教學實習、生產(chǎn)實習和畢業(yè)論文（設計）選題、論文答辯等工作。 10.組織制訂教學實驗室建設規(guī)劃，審定實驗教學內(nèi)容，檢查實驗的組織進行和教學效果。 11.負責本教學單位校內(nèi)外實習基地的規(guī)劃、建設和管理工作。 12.負責組織教學人員的業(yè)務進修和業(yè)務考核工作，參與學院對教學人員的引進、使用、晉級、獎懲等的研究，并根據(jù)教學工作情況提出具體意見。 13.領導教務處的工作，提高教務管理工作水平，并注意對他們的培養(yǎng)和使用。 14.完成學校領導和主管部門交辦的其他教學管理工作。 任職要求： 1. 規(guī)范性高校工作背景，碩士學歷； 2. 深厚的高校教學、科研工作背景，能夠獨立與創(chuàng)新學校教學、科研工作； 3. 優(yōu)秀的教師隊伍管理能力； 4. 開放，包容，執(zhí)行力強； 5. 教授職稱。 職能類別：校長 關(guān)鍵字：大學