職位描述
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一、主要工作職責:1、組織制定中支組織發(fā)展的計劃、推動方案等并督導實施2、負責新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實、推動,確保機構(gòu)達成各項指標3、定期分析個險隊伍平臺、架構(gòu)、產(chǎn)能等基礎(chǔ)情況,向總經(jīng)理室提供分析報告,為公司決策提供參考4、組織、指導代理人錄用、考核及晉升管理5、主持部門日常行政工作,傳達、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范,指導部門工作有序進行,分解和部署部門績效任務(wù),對部門內(nèi)部人員的績效進行考核與評價 工作地點:江門二、應(yīng)聘要求: 1、***本科(含)以上學歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、思維敏捷,有較強的分析判斷能力、洞察能力和處理問題的能力;3、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;4、有較強的書面和語言表達能力,具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能;5、嚴格自律、品行良好、無不良社會記錄。6、品德優(yōu)良,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強。
年齡要求:24-35歲
職能類別:保險內(nèi)勤
關(guān)鍵字:帶薪年假高溫補貼節(jié)日福利補充醫(yī)療保險定期體檢五險一金績效獎金采暖補貼企業(yè)年金
工作地點
地址:江門江門
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江門
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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