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任職資格：

1、大學本科學歷，工業(yè)工程專業(yè)；

2、1-3年IE工作經(jīng)驗，有汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉人力/設備/產(chǎn)能的評估與規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)績效的推動，熟悉生產(chǎn)成本的估算與管控；

4、熟練運用IE、OFFICE、現(xiàn)場管理改善等管理工具，不斷提高生產(chǎn)效率；

5、較強的交流、團隊協(xié)作能力。

崗位職責：

1、公司各層級IE知識的培訓，提高生產(chǎn)主管、班組長等管理人員的效率改善能力；

2、月度（含N 3月），工廠人力投入測算、產(chǎn)能（人力/設備）測算及過程執(zhí)行監(jiān)控；

3、現(xiàn)場設備綜合效率管理及提升；

4、公司人員生產(chǎn)效率及直接人員實施倍率管理提升；

5、現(xiàn)場低效率崗位、不增值作業(yè)、作業(yè)編程管理、、自動化提升、效率改善專案組織挖掘?qū)嵤?/p>

6、新品項目產(chǎn)能規(guī)劃、策劃實施及量產(chǎn)后提升；

7、公司效率標準化工作推進：基準工時量測、發(fā)布；

8、公司各團隊效率管理水平提升，開展季度、年度業(yè)務診斷；

9、其它臨時性工作，日常協(xié)助實施及承接的工作。