職位描述
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崗位職責: 1. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2. 開發、維護、評估、分析各招聘渠道。 3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構。 5. 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 6. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格 1. 本科及其以上學歷,有研發技術類崗位招聘經驗優先; 2. 至少3年以上招聘工作經驗,擅長航天行業/通信行業/高科技裝備制造行業中高端研發類中高端人才崗位的招聘; 3. 熟悉招聘流程,具有豐富的招聘經驗和技巧,若有體系建設經驗優先; 4. 如有獵頭經驗的優先考慮;職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利
工作地點
地址:北京北京
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
北京
應屆畢業生
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