應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制定人力資源發展規劃，全面統籌規劃人力資源管理工作，滿足組織發展對人才的需求，確保公司總體戰略目標實現。
2、完善人力資源管理體系，建設員工發展體系，提出人員能力提升的解決方案。
3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告。
4、根據公司實際情況和發展 擬定人力資源計劃并組織實施。
5、負責建立公司人才庫及人才梯隊培養。
任職資格：
1、具備中大型企業人力資源全盤管理工作5年以上工作經驗；
2、本科以上學歷，管理學、人力資源專業優先；
3、有企業成長期、變革期主導人力資源工作經歷；
4、價值觀：誠信正直、自信樂觀、 自我驅動、勇于擔責。
5、意愿：品質生活，價值人生。
問題分析與解決方案：
1、梳理HR戰略規劃（定位與價值）
2、梳理HR的目標制定和關鍵任務
3、組織的診斷分析與解決方案
4、人才密度的分布與優化
5、人效提升的解決方案
6、人員能力提升的解決方案
7、HR團隊成長的解決方案
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：西安長安區西安-長安區西安國聯質量檢測技術股份有限公司協同創新港8號樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
西安國聯質量檢測技術股份有限公司
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檢驗·檢測·認證
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公司規模未知
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公司性質未知
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協同創新港8號樓
