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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前置倉及時配送體系運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和設(shè)計 2.負(fù)責(zé)建立物流組的管理制度，組織實施并監(jiān)督，總結(jié)和分析工作情況，帶領(lǐng)督促下屬完成目標(biāo)任務(wù) 3.負(fù)責(zé)建立物流組整體工作事務(wù)及日常工作管理，使商品配送工作做到高效、有序 4.負(fù)責(zé)對三方物流公司進行日常工作監(jiān)控、賦能、考核的管理，對物流成本做優(yōu)化 5.對物流數(shù)據(jù)進行分析匯總，評估配送效率和配送質(zhì)量，對上級進行規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持 6.合理安排員工及供應(yīng)商進行配送安全、服務(wù)意識方面的培訓(xùn)，確保安全事故為零，客戶滿意 7.負(fù)責(zé)按工作流程做好與內(nèi)部各部門的橫向聯(lián)系 8.協(xié)助其它部門進行物流售后投訴的跟進處理、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1.專科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2.有5年以上電商、物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉物流管理、城配業(yè)務(wù)流程，對配送流程有實踐操作經(jīng)驗、質(zhì)量控制經(jīng)驗，熟悉第三方物流配送模式;具備B2C、O2O電子商務(wù)公司經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉物流配送運力結(jié)構(gòu)和配送模式管理 4.具有良好的數(shù)理統(tǒng)計分析能力，熟練使用統(tǒng)計軟件； 5.具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.激情、主動、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、服務(wù)意識強，具有較強的抗壓能力； 7.具有良好的溝通能力與職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，具備突發(fā)事件應(yīng)變能力； 8.具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度。