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崗位職責： 1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，全面主持部門研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃行業(yè)產(chǎn)品的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標； 2、主導公司研發(fā)立項，監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行過程中存在的問題進行確認與協(xié)調，確保項目按時、按質完成； 3、挖掘技術行業(yè)的客戶需求，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標布局行業(yè)技術路線、產(chǎn)品路線； 4、掌握最新技術行業(yè)的技術發(fā)展動態(tài)及市場發(fā)展變化，開發(fā)前沿工藝技術； 5、負責公司技術研發(fā)團隊管理，直屬人員培訓/考核與選拔，指導部門成員的技術設計，做好項目設計任務的工作安排與協(xié)調； 6、培養(yǎng)及引進團隊技術人才，做好人才儲備和梯隊建設以及部門團隊人員的管理； 7、整合行業(yè)資源，建立客戶資源，帶領部門團隊完成公司業(yè)務任務目標。 任職要求： 1、熟悉行業(yè)設備的品牌、性能、工藝技術，有相關大型產(chǎn)線規(guī)劃設計經(jīng)驗； 2、掌握行業(yè)產(chǎn)品設備的規(guī)劃、設計，具有5年及以上大型項目的管理經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；善于團隊管理與團隊建設，善于工作總結，能承受一定抗壓能力； 4、敏捷思維，能洞察行業(yè)發(fā)展規(guī)律，有一定的行業(yè)信息及資源； 5、具有高度的責任感，堅韌平實的性格； 6、具有研發(fā)管理能力，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，對關鍵技術有自己獨到見解； 7、具備很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。