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崗位職責： 1、規(guī)劃光伏業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，達成公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標； 2、負責光伏板塊業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、負責市場調(diào)研，分析行業(yè)市場信息、動態(tài)，建立與維護客戶資源、深化項目管理、渠道管理； 4、負責制定開發(fā)策略，代表公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判或其它重要活動，并合理運用及維護公司的客戶資源，通過各種渠道開發(fā)新客戶； 4、搭建并帶領(lǐng)團隊開拓光伏業(yè)務(wù)市場并取得目標市場份額，在能源方向通過對現(xiàn)場的考察提出各種可能的產(chǎn)品方向； 5、參與組織、協(xié)調(diào)項目實施管理，對項目實施過程進行有效及時的監(jiān)控和協(xié)調(diào)管理，組織各類資源進行具體實施； 6、負責組織完成項目前期踏勘、投資估算、經(jīng)濟評價等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，光伏或新能源行業(yè)市場開發(fā)、商務(wù)或工程技術(shù)背景； 2、熟悉電力工程相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及技術(shù)標準；具備5年及以上光伏產(chǎn)品及業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)歷； 3、熟悉光伏行業(yè)特點及市場發(fā)展趨勢，對光伏行業(yè)市場有深刻的認識，具備豐富的綜合能源服務(wù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化經(jīng)驗； 4、較強的理解溝通能力，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，能接受出差； 6、有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力； 7、了解新能源行業(yè)的政策，光伏、對儲能以及新能源應(yīng)用場景有一定的研究和創(chuàng)新思路；具備較豐富的政府和行業(yè)人脈及客戶圈資源。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。