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中國人壽一共三支外勤隊伍，營銷，電銷，收展，要求21周歲以上！學歷真實！
營銷主要新客戶開拓；電銷主要做陌生電話撥打；收展主要做成交老客戶服務。
我們是收展團隊， 現招聘：老客戶售后主管
工作內容： 1、公司下發老客戶資源（主要是沒有客戶經理或客戶經理已離職的VIP老客戶），前期與客戶電話聯系，告知客戶公司的VIP客戶服務（健康體檢/國內旅游/戶外采摘/節假日禮品等），協助客戶成功參加公司活動。
2、對公司VIP老客戶進行電話回訪和保單體檢、理賠，幫客戶通過APP修改保單資料以及領取業務辦理。
3、利用公司資源，幫客戶解決孩子教育，擇校，婚嫁，出國，養老等問題，解決客戶養老，醫療，投資，資金缺口等問題。
任職資格：有強烈的責任心和積極的工作態度，有銷售工作經驗者優先。 薪資待遇：1、底薪 績效 獎勵，收入模式面議--封頂看你的能力。【基本工資（6000-10800） 績效（20%-45%） 崗位津貼（1600-2500） 國內旅游 年度獎金（10%） 長期服務獎 階段政策福利 補貼】
2、公司福利：養老、醫療、工傷、商業險等。
工作時間：8:30早會時間，十一點后時間自由分配。周末雙休，正常節假日。是的，你沒看錯。
工作環境：標準5A辦公寫字樓，地處一環核心地段。
工作氛圍：團隊年齡21-40歲，再也不擔心和小伙伴沒有共同話題。
工作福利：周常團康，月度旅游，季度表彰，年度團拜會，花樣由你定。