職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供零件整個生命周期的質(zhì)量管理, 包括項目階段新零件的設(shè)計評估、問題的質(zhì)量改進(jìn)、過程能力提升、及量產(chǎn)后的質(zhì)量水平的穩(wěn)定、市場由于零件不良的質(zhì)量問題分析與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商對零件問題的原因分析、緊急對策、長期方案以及方案效果的驗證, 必要時可進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查及快速解決。
3、負(fù)責(zé)項目階段新零件檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方案、檢驗工具的制作,及對檢驗員、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),量產(chǎn)后檢驗標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù);
4、供應(yīng)商新零件的整體評估與放行工作。
5、月度供應(yīng)商績效考核及制定與實施改善提升計劃
6、根據(jù)質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、績效管理、退出;
7、其他上級安排的任務(wù)。
任職資格:
1.大專學(xué)歷以上,機械相關(guān)專業(yè);
2.3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;熟悉金屬加工、注塑等加工工藝;
3.具有通用的質(zhì)量工具的理論及實踐經(jīng)驗,如控制計劃、QC 7大工具、5-why, 8D; 精通汽車行業(yè)5大工具尤佳;
4.積極勤奮、誠信正直、工作獨立,自我管理與計劃能力強;
5.良好的人際溝通能力,具備用英語進(jìn)行基本的讀、寫、及郵件的能力。
Performance Measure Standard / 考核標(biāo)準(zhǔn):
1.供應(yīng)商質(zhì)量KPI達(dá)到年度目標(biāo);;
2.質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生次數(shù)年度少于2次;
3.供應(yīng)商8D報告的及時關(guān)閉率
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供零件整個生命周期的質(zhì)量管理, 包括項目階段新零件的設(shè)計評估、問題的質(zhì)量改進(jìn)、過程能力提升、及量產(chǎn)后的質(zhì)量水平的穩(wěn)定、市場由于零件不良的質(zhì)量問題分析與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商對零件問題的原因分析、緊急對策、長期方案以及方案效果的驗證, 必要時可進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查及快速解決。
3、負(fù)責(zé)項目階段新零件檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方案、檢驗工具的制作,及對檢驗員、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),量產(chǎn)后檢驗標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù);
4、供應(yīng)商新零件的整體評估與放行工作。
5、月度供應(yīng)商績效考核及制定與實施改善提升計劃
6、根據(jù)質(zhì)量要求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、績效管理、退出;
7、其他上級安排的任務(wù)。
任職資格:
1.大專學(xué)歷以上,機械相關(guān)專業(yè);
2.3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;熟悉金屬加工、注塑等加工工藝;
3.具有通用的質(zhì)量工具的理論及實踐經(jīng)驗,如控制計劃、QC 7大工具、5-why, 8D; 精通汽車行業(yè)5大工具尤佳;
4.積極勤奮、誠信正直、工作獨立,自我管理與計劃能力強;
5.良好的人際溝通能力,具備用英語進(jìn)行基本的讀、寫、及郵件的能力。
Performance Measure Standard / 考核標(biāo)準(zhǔn):
1.供應(yīng)商質(zhì)量KPI達(dá)到年度目標(biāo);;
2.質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生次數(shù)年度少于2次;
3.供應(yīng)商8D報告的及時關(guān)閉率
工作地點
地址:蘇州張家港市金港大道6號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安乃達(dá)驅(qū)動技術(shù)(江蘇)有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
-
金港大道61號
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