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工作內容：

1、為公司老客戶提供售后服務，包括保單整理、分紅金領取，保單理賠，受益人變更等方面的服務；

2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動，安排給客戶寄送資料或禮品等；

3、根據(jù)公司提供的資源擴展團隊。

崗位要求：

1.年齡25-45周歲之間，學歷大專及以上，各方面優(yōu)秀條件可放寬

2.具備客戶服務意識，并具有較強的溝通能力和交際技巧

3.有團隊協(xié)作能力，勇于挑戰(zhàn)

職位待遇：

1. 入司前需接受4天崗前培訓，全面了解保險行業(yè)發(fā)展，公司前景，快速提升專業(yè)知識與能力

2. 薪資結構組成靈活（無責底薪 服務津貼 傭金 團隊增員獎 復效獎 管理津貼 團隊傭金 精英津貼等）

3. 工作表現(xiàn)優(yōu)異者可享受每年數(shù)次國內外豪華游獎勵及其他物質獎勵

4. 公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，1年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數(shù)量限制（只要你有能力，有目標，執(zhí)行力強，晉升高薪不可阻擋，正所謂付出多少努力就能得到多少回報）

5. 入職即享有高額的意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障（保障的額度隨職級提升）