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工作職責：

1、 負責建立并優化公司行政管理，組織相關行政制度的起草、制定、實施并定期更新；

2、 負責制定行政辦公費用預算，監督公司行政辦公費用的控制和使用，確保每項費用支出合理；

3、 負責協助公司安全保衛工作、綜合治理等工作，確保辦公區域的安全整潔；

4、 負責公司住房管理、車輛管理、檔案文件管理、固定資產管理、辦公設施維護管理等支持工作，提供后勤服務保障；

5、負責公司社會聯系工作，包括商務洽談及接待活動的組織、公共關系的維護等；

6、負責公司福利的發放和大型活動的組織；

7、負責領導安排的其他行政工作

任職要求：

1. 大專及以上學歷，企業管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；

2. 行政后勤、商務接待管理相關崗位3-5年工作經驗；年齡要求35周歲以下；形象氣質佳；

3. 為人誠實守信、品行端正，能夠值守良知，遵守底線要求，個人無違規違紀或觸碰紅線行為，認同并積極踐行企業文化；

4. 具備較強的組織協調能力、溝通合作能力、資源整合能力，具有良好的職業道德和團隊合作精神；

5. 具備良好的職業素養和商務禮儀；

6. 具有較好的數據處理能力；

職位福利：五險一金、全勤獎、員工旅游、節日福利、員工食堂