職位描述
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職責描述:
1、負責薪資的核算發(fā)放,社會保險、商業(yè)保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施;
2、負責勞動合同簽訂及檔案管理;
3、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議;
4、客戶關(guān)系維護。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有一定薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī);
4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
5、數(shù)字敏感度好,善于進行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件;
6、性格開朗、溝通能力強。
福利待遇:
雙休、工作時間8:30-17:30、入職交五險一金、提供免費住宿、有餐費補貼、住宿補貼、年休、每年有調(diào)薪機會等
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-上城區(qū)龍馳智慧谷元成路199號
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職位發(fā)布者
HR
浙江錦陽控股集團有限公司
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-09 16:24:26
2007人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
