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【崗位職責(zé)描述】

1.負(fù)責(zé)活性炭產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)開發(fā)，指導(dǎo)生產(chǎn)過程中技術(shù)支持和生產(chǎn)布局優(yōu)化，做好質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制。

2.售前技術(shù)支持，根據(jù)各項目工藝條件，制定活性炭吸附工藝方案；

3.負(fù)責(zé)活性炭吸附服務(wù)項目技術(shù)實施方案，包含配炭、選炭、小試、中試方案的制定及實施，以及工程項目的交付及落地技術(shù)指導(dǎo)，組織產(chǎn)品投產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，協(xié)同生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品工藝驗證。

4.負(fù)責(zé)收集同行產(chǎn)品信息，對比分析，負(fù)責(zé)組織對新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行開發(fā)應(yīng)用，對實施過程中的技術(shù)難點組織攻關(guān)。

5.負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程、崗位SOP和記錄的制定和審核工作，根據(jù)新的技術(shù)、生產(chǎn)工藝進(jìn)行設(shè)備研發(fā)、改進(jìn)
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活性炭及再生炭產(chǎn)品的性能分析，建立產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)活性炭再生工藝的指導(dǎo)及優(yōu)化。

7.準(zhǔn)確、全面的反映客戶對品種及質(zhì)量的要求，并及時向有關(guān)部門反饋，對重大信息立即反饋公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

【崗位任職要求】

1．本科學(xué)歷，應(yīng)用化工、化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程與工藝類； 3年以上活性炭吸附、活性炭生產(chǎn)或活性炭再生等活性炭相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗；
2.了解活性炭行業(yè)發(fā)展趨勢，具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗。若有成熟技術(shù)專家更好，可給予特殊待遇。
3.了解煤質(zhì)、木質(zhì)、果殼、椰殼等各種活性炭產(chǎn)品；生產(chǎn)工藝和質(zhì)量特性，并能指導(dǎo)生產(chǎn)。

4.了解液相和氣相活性炭吸附凈化應(yīng)用場景；

5. 在食品飲料、水處理、化工、醫(yī)藥、汽車、噴涂等相關(guān)行業(yè)有活性炭吸附工程應(yīng)用項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位素質(zhì)要求】

——“目標(biāo) 成果”型管理者。

——不斷學(xué)習(xí)、突破自我者。

——相信自身價值、能量輸出者。

職位福利：五險一金