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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)制定公司的年度整體業(yè)務(wù)規(guī)劃（業(yè)務(wù)訂單 生產(chǎn)商）； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)能規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定具體的訂單計劃及可落地執(zhí)行策略（采購 生產(chǎn)）； 3、負(fù)責(zé)打造整體訂單精準(zhǔn)交付的服務(wù)體系，并對計劃執(zhí)行過程進(jìn)行受控，確保業(yè)務(wù)訂單完成率及準(zhǔn)交率的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)訂單以及供應(yīng)商資源的開發(fā)，并對現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化整合，提升計劃自我驅(qū)動能力； 5、負(fù)責(zé)公司訂單成本的整體設(shè)計規(guī)劃，并能對訂單成本進(jìn)行受控； 6、負(fù)責(zé)公司計劃部門的人才梯隊建設(shè)（培養(yǎng) 復(fù)制），建立強(qiáng)執(zhí)行力的計劃管理體系。 任職要求： 1、紡織行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定的業(yè)務(wù)訂單資源和供應(yīng)商資源； 2、熟悉服裝業(yè)務(wù)流程及工廠生產(chǎn)流程，能獨(dú)立制定生產(chǎn)計劃與訂單排程的能力； 3、對數(shù)據(jù)敏感度高，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及整合能力，善于建立數(shù)據(jù)分析模型； 4、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的計劃能力和判斷分析能力； 5、有較好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有在服裝團(tuán)購企業(yè)工作的優(yōu)先考慮； 6、學(xué)歷專科以上，性別不限，年齡40歲內(nèi)。