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一、工作職責(zé)： 1.根據(jù)城市及大區(qū)招聘需求，擬定招聘計(jì)劃，帶動(dòng)招聘小組快速投入招聘工作中，推動(dòng)招聘進(jìn)度，確保招聘目標(biāo)在最短時(shí)間內(nèi)完成； 2.簡(jiǎn)歷甄別、篩選、邀約、組織安排面試、初次面談； 3.offer談判發(fā)放及跟進(jìn)入職 4.負(fù)責(zé)協(xié)同推動(dòng)門店招聘目標(biāo)達(dá)成 5.招聘相關(guān)培訓(xùn)，BP帶訓(xùn)工作 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上的招聘經(jīng)驗(yàn)，2年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)，有二手房同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熱愛招聘工作，以結(jié)果為導(dǎo)向 3、具備一定培訓(xùn)能力，能做招聘相關(guān)培訓(xùn)工作 三、福利待遇 1、周末雙休，工作時(shí)間為9:00-18:00 2、各種節(jié)假日福利、體檢、團(tuán)建 3、年度根據(jù)工作結(jié)果，進(jìn)行薪資調(diào)整。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)