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崗位職責(zé)：
1) 根據(jù)區(qū)域年度產(chǎn)品銷售任務(wù)，制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，達成合同/營收/回款等銷售目標；
2) 負責(zé)客戶洽談、挖掘分析客戶需求、提出相應(yīng)的意見與建議, 提供售前解決方案; 負責(zé)項目方案的講解和答疑，商務(wù)談判運作;
3) 在相關(guān)部門支持下，對客戶項目的全銷售流程（售前、方案、報價、招投標、談判、交付、回款、售后、客戶滿意度等）負責(zé)；
4) 遵守公司銷售管理政策和流程，及時準確地向直線主管匯報銷售行為及進度，并對該區(qū)域的銷售費用承擔(dān)管理責(zé)任；
5) 根據(jù)要求完成其他相關(guān)工作和計劃。

任職資格：
能力要求
1) 掌握ToB/ToG業(yè)務(wù)直銷/分銷的基本原理，對數(shù)字敏感度高；
2) 具備溝通、談判及表達能力；
3) 良好溝通能力，邏輯思維和語言表達能力, 獨立完成產(chǎn)品方案與客戶進行對接溝通交流；
4) 客戶至上，結(jié)果導(dǎo)向，善于在復(fù)雜多變的環(huán)境中開展工作；

教育背景
本科及以上學(xué)歷（計算機、建筑、自動化、電子通訊等專業(yè)全日本科學(xué)歷）。

工作經(jīng)驗
1）具備智能化基礎(chǔ)專業(yè)知識，熟悉行業(yè)市場相關(guān)特點和政策；
2）有開發(fā)商、物業(yè)、集成商、總包商、政府等部門業(yè)務(wù)洽談的相關(guān)經(jīng)驗。