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職責描述: 1、協(xié)助建設完善干部管理體系，優(yōu)化干部管理相關(guān)制度及工作流程，規(guī)范干部隊伍管理； 2、參與對現(xiàn)有的干部隊伍進行盤點、考察、評價； 3、協(xié)助做好干部監(jiān)督管理工作，組織起草干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度、辦法等，并組織實施； 4、輔助做好后備干部的選拔、管理、培養(yǎng)等工作； 5、負責公司干部檔案的日常管理及審核工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷，經(jīng)濟管理或人文社科專業(yè)； 2、中共黨員，黨齡3年以上； 3、有三年以上人資工作經(jīng)驗，熟悉國企事業(yè)單位干部管理模塊； 4、工作思路清晰，執(zhí)行力強，細節(jié)關(guān)注度高； 5、有較強的信息采集、整合和文字編輯能力； 6、作風正派，服從領(lǐng)導，不謀私利，公道正派、品德高尚，和善待人，遵紀守密。