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崗位職責： 1. 通過內部輪崗學習，學習專業知識與技能，為將來承擔各部門的儲備干部。 2. 涉及部門：制造部、工藝部、研發部、質量部、財務部、人資部等。 任職要求： 1. 統招本科及以上學歷，車輛工程，機械設計制造及自動化，材料成型及控制工程，高分子材料，工商管理，人力資源管理、物流管理、工業工程、機電一體化等相關專業； 2. 細致嚴謹，邏輯思維強，數字敏感性高； 3. 認真負責、積極樂觀、不懼壓力；學習能力強，良好的團隊合作精神和溝通協作能力，備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和解決問題，能夠按時按質完成各項工作任務； 4. 在校綜合成績排名(GPA)前25%，積極參加學校各項社團工作； 5. 有制造業集團性上市公司實習經驗者優先； 6. 具備勝任較高難度或管理崗位培養潛質； 7. 需要3-6個月的基層多崗位模塊實踐期，期滿后按考評結果及專業方向充實到對應職能崗位。 福利待遇： 住：入職即提供免費住宿（2人間，酒店式公寓，內有空調、彩電、網絡、熱水、獨立衛生間，水電物業費自理），副經理級以上提供免費單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補； 學：導師帶教，全方位實操及專業知識培養； 保：五險一金； 節：法定節假日，節日福利，每年發2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內）。