職位描述
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,完成事業(yè)部質(zhì)量規(guī)劃工作。
2、完成事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)管理,監(jiān)控達(dá)成情況并考核,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
3、組織內(nèi)、外審核,并根據(jù)需要調(diào)整體系流程內(nèi)容,確保實(shí)施的流暢性;
4、建立供應(yīng)商品質(zhì)管控體系,協(xié)助采購部做好供應(yīng)商開發(fā)評(píng)估與選擇工作
5、收集、建立質(zhì)量核心指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,每月監(jiān)控分析,提出改善措施,督促責(zé)任部門落實(shí)。
6、管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì),開展內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)整體能力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理、品質(zhì)過程管控等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識(shí);
3.有非標(biāo)設(shè)備或?qū)S迷O(shè)備制造公司經(jīng)歷優(yōu)先。(英語可作為工作語言)
2、完成事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)管理,監(jiān)控達(dá)成情況并考核,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
3、組織內(nèi)、外審核,并根據(jù)需要調(diào)整體系流程內(nèi)容,確保實(shí)施的流暢性;
4、建立供應(yīng)商品質(zhì)管控體系,協(xié)助采購部做好供應(yīng)商開發(fā)評(píng)估與選擇工作
5、收集、建立質(zhì)量核心指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,每月監(jiān)控分析,提出改善措施,督促責(zé)任部門落實(shí)。
6、管理品質(zhì)團(tuán)隊(duì),開展內(nèi)部培訓(xùn)培養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)整體能力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理、品質(zhì)過程管控等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識(shí);
3.有非標(biāo)設(shè)備或?qū)S迷O(shè)備制造公司經(jīng)歷優(yōu)先。(英語可作為工作語言)
工作地點(diǎn)
地址:株洲株洲高新區(qū)(天元區(qū))天元區(qū)高科科創(chuàng)園仙月環(huán)路東
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
宏工科技股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲社區(qū)橋常路(大州段)429號(hào)8棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-23 03:00:12
2530人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
