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哈爾濱家樂福互聯(lián)網(wǎng)店長-管理培訓(xùn)生
4000-5000元 哈爾濱 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
家樂福(中國)管理咨詢服務(wù)有限公司 最近更新 4507人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé): ? 線下運營: 1. 商品管理:協(xié)助管理門店商品清單和目錄,實時維護商品信息,學(xué)習(xí)門店商品陳列及分類優(yōu)化 2. 運營管理:協(xié)助管理商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調(diào)價、退換等相關(guān)管理工作 3. 供應(yīng)鏈和庫存管理:配合門店進行庫存盤點,學(xué)習(xí)采購配倉邏輯 4. 店面管理:協(xié)助門店內(nèi)外日常衛(wèi)生管理等 5. 人員管理:協(xié)助店內(nèi)人員排班、出勤安排,學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團隊達到績效目標 ? 線上社群運營: 1. 負責(zé)線上營銷渠道的維護,如社群運營,微信運營 2. 制定并完善運營計劃和門店營銷活動,提升社群轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率 3. 對營業(yè)數(shù)據(jù)進行分析,針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營方案,提升運營效果 崗位要求: 1. 熱愛零售行業(yè),樂于學(xué)習(xí)新知識,善于站在營運的角度看待專業(yè)問題 2. 認同蘇寧和家樂福的發(fā)展方向,懂得用全局的眼光思考戰(zhàn)略 3. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯清晰 4. 樂于創(chuàng)新,用積極主動的態(tài)度驅(qū)動變革 5. 具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),以積極樂觀的態(tài)度激勵團隊 6. 擁有良好的情緒控制能力,能夠在壓力下快速成長 7. 遵守公司規(guī)章制度,以身作則
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:哈爾濱南崗區(qū)哈爾濱西大直街40號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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