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加油站站長崗位職責：
1) 確保油站員工遵守公司HSEQ政策，實現(xiàn)油站安全高效運營；
2) 根據(jù)公司業(yè)績指標完成油品、非油品目標；
3) 遵照公司服務(wù)標準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立與維護良好的社區(qū)關(guān)系；
4) 確保油站視覺標準符合公司要求（如油站的清潔維護、燈光管理等）；
5) 按照公司人力資源管理制度，負責油站員工日常管理，如招聘、培訓(xùn)、考核、績效、溝通、和對員工的不定期輔導(dǎo)；
6) 確保營運標準前提下，完成油站費控指標；
7) 執(zhí)行公司下發(fā)的價格、促銷政策；
8) 確保油站現(xiàn)金安全，發(fā)票管理；
9) 負責油品和非油品存貨管理，并對盈虧情況進行分析，降低損耗；
10) 確保油站設(shè)備齊全完好；
11) 及時對油站商圈進行調(diào)查分析；
12) 確保油站內(nèi)控管理的有效性；
13) 及時完成周報、月報，設(shè)計業(yè)績提升建議/計劃、匯報管理方案、目標反饋；
14) 負責油站證照管理，及時跟進年審、換證等工作；
15) 按公司流程及時處理和報告危及油站安全和公司聲譽的事件。
加油站站長崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 兩年及以上的工作經(jīng)歷，行業(yè)不限；
3. 具備良好的顧客服務(wù)意識，良好語言溝通能力；
4. 熟悉辦公常用軟件操作，優(yōu)秀書面表達能力。
備注：1，入司后，將由區(qū)域營運經(jīng)理和標桿站油站總經(jīng)理輔導(dǎo)培育，為期約6個月，完成各個崗位服務(wù)標準及崗位標準學(xué)習(xí)和考核，輪崗學(xué)習(xí)及考核結(jié)束后，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向及人才需求空缺，合理安排最終工作地點。
2，薪資組成：基本薪資 崗位津貼 月度獎金（所屬油站主管） 促銷獎金。
3，晉升方向：
1）縱向發(fā)展：油站總經(jīng)理——區(qū)域營運經(jīng)理——營運部副總經(jīng)理——營運部總經(jīng)理；
2）橫向發(fā)展：
油站總經(jīng)理——品牌服務(wù)經(jīng)理——區(qū)域開發(fā)經(jīng)理——加盟業(yè)務(wù)總經(jīng)理——加盟站開發(fā)部副總經(jīng)理——加盟站開發(fā)部總經(jīng)理；
油站總經(jīng)理——其他崗位（財務(wù)、人力、工程、開發(fā)等）；
4，工作地點，江蘇、浙江、上海；