職位描述
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職位描述:
1 與項目部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
2 選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告
3 組織,安排面試,并且進行人力資源初試
4 安排候選人入職
5候選人進入公司后,對試用期員工進行心理疏導(dǎo)
任職資格:
1 人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2 有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3 熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)
4 具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心,細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
工作時間:
早九晚六
周休1.5天
法定節(jié)假日帶薪休假
五險
免費下午茶
定期團建
晉升通道廣闊
95后團隊,工作氛圍輕松
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)翰輝財富中心A座3層301
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職位發(fā)布者
HR
北京眾立信息技術(shù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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順義區(qū)南法信旭輝空港中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-27 10:11:39
1845人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
