應屆畢業生
本科
2026-01-31 07:53:45
2430人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司開展戰略，統籌、規劃人力資源總體戰略規劃;
2、建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等;
3、向高層決策者提供有關人力資源戰略，組織機構建設等方面建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平;
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司開展提供合理化依據;
5、建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司開展目標日趨科學化，標準化。
6、負責人才梯隊建設的規劃和實施，主導關鍵崗位人才選拔、人才培養工程，負責勝任力模型的建設、人才盤點工作的落地推動;
7、面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執行，負責對公司的薪酬現狀和同行業的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進行考核和監控；
任職要求：
1、人力資源管理學相關專業，本科及以上學歷;
2、中共黨員、五年以上國有企業人力資源管理經驗工作經歷。
3、熟悉人力資源六大模塊，二級以上企業人力資源管理證書。
4、接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
5、要求溝通協調能力強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區南京-浦口區南京長峰航天電子科技有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京長峰航天電子科技有限公司
-
航空/航天研究與制造
-
1000人以上
-
國有企業
-
高新開發區高科五路7號28號樓306-J室
