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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建并完善6S管理體系，實(shí)現(xiàn)公司6S管理目標(biāo)；
2、制定公司6S考核管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查計(jì)劃，推動(dòng)公司6S管理工作；
3、組織開展6S管理體系及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，強(qiáng)化規(guī)范和流程運(yùn)作，指導(dǎo)和協(xié)助各部門建立并完善6S管理規(guī)范；
4、依據(jù)6S檢查計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查，提出整改意見并跟蹤落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，制訂部門工作流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6、制訂部門工作計(jì)劃，合理分配部門成員工作任務(wù)并及時(shí)協(xié)助；
7、協(xié)調(diào)對(duì)外工作，加強(qiáng)部門間的合作。
任職資格：
1、28-42周歲，本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大型制造行業(yè)精益管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。