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這是一次快速啟動您職業(yè)生涯的機會。 家樂福儲備店長項目將為您提供一個通過各種親身實踐、 充滿意義的經歷來解決問題和創(chuàng)造解決方案的機會。在這里，您將會收獲來自個人導師的專業(yè)指導、培訓和發(fā)展機會，幫助您在家樂福獲得零售業(yè)的專業(yè)知識和技能，從而對您的職業(yè)生涯產生長期影響。 職業(yè)發(fā)展路徑： 培訓店長項目將讓您在家樂福快速地提升。我們將會把您安排到營運部門、商品部門、服務部門和更多其他部門進行輪崗，為您提供零售業(yè)的整體概況培訓和現場實踐。在入職后，經過初步企業(yè)文化和公司制度培訓后，您將直接進入Mandarin（儲備店長）項目，總培訓時間為預計6個月。培訓考核通過后可直接晉升！ 主要涉及部門： - 導師（資深店長級別） - 在不同的職能部門進行輪崗（小區(qū)總及以上級別） - 人力資源團隊（全國HR團隊，大區(qū)HR，全國培訓學院） 崗位要求： - 大專及以上學歷 - 零售行業(yè)5年以上相關經驗，在知名商超擔任處長（部門經理）級別以上2年及以上工作經驗 - 優(yōu)秀的人際交往能力和表達能力 - 認同企業(yè)發(fā)展，職業(yè)生涯穩(wěn)定性強，良好職業(yè)道德與價值觀 - 敏銳的市場洞察力和分析能力，較強的學習創(chuàng)新能力，事業(yè)心強，較強的抗壓能力，團隊管理能力與組織協調能力 - 優(yōu)秀的財務分析能力，邏輯思維能力，對市場發(fā)展有敏銳的洞察力