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崗位職責(zé)：

1.新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的選擇，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的資料收集及開(kāi)發(fā)工作；

2.在保證質(zhì)量的前提下，做好日常的價(jià)格談判工作；

3.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估及認(rèn)證；

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理考核工作、組織供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)、引入及淘汰供應(yīng)商；

5.采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)及談判工作；

6.及時(shí)跟蹤原材料市場(chǎng)價(jià)格變化情況，降低采購(gòu)成本；

7.采購(gòu)訂單跟蹤執(zhí)行；

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作

職位要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有價(jià)格成本分析能力，擅長(zhǎng)談判，有豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉ERP,K3系統(tǒng)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)和流程；

4.3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工、注塑、電子等工藝；，

5.服從公司安排，