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績效主管
5000-8000元 淮安 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.完善績效管理相關制度;
2.協(xié)調起草年度績效考核總方案;
3.組織實施員工績效考核,做好月度績效考核數(shù)據(jù)的收集并落實績效考核;組織完成年度績效考核工作;
4.整理、分析績效考核數(shù)據(jù),及時提供績效數(shù)據(jù)支持;
5.組織召開績效相關會議,針對會議決策,跟進執(zhí)行情況;
6.定期進行各公司績效檢查;
7.完成領導下達的各項工作任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,35周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
2. 熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī);
3. 熟悉績效管理流程;
4. 工作負責,原則性強,思維敏捷,富有工作激情,具有較強的執(zhí)行、溝通、協(xié)調與抗壓能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:淮安淮陰區(qū)淮安市淮陰區(qū)淮海北路668號曼度廣場C座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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