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一、薪酬福利
1.工資:6000-12000元，計(jì)件工資，多勞多得上不封頂，有月休;
2.公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補(bǔ)貼，自帶四輪車(chē)可提供油補(bǔ):
3.員工福利:各類(lèi)帶薪休假，親情1 1(入職滿(mǎn)一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù))、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平:
4.各類(lèi)補(bǔ)貼:話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼(北方城市)，夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼。
二、崗位職責(zé)
1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派，保證客戶(hù)快件不受損失。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。