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雙休

薪資福利：4000~8000 提成15%~40%（行業(yè)最高） 月績效獎金 新人開單獎勵

朝九晚六、午休一個半小時、法定節(jié)假日正常休息

試用期時間：

新職員轉(zhuǎn)正時間30-60天；最低薪資4K；

【公司福利】：

1、入職滿半年即可享有新人開單獎、內(nèi)部簽單獎、周任務(wù)獎、月激勵獎、銷冠獎勵等。

2、每月組織一次生日會，每周定期下午茶飲，點心、零食，季度福利津貼等。

3、每月不少于一次形式多樣的團建活動、聚餐活動、增進員工感情。

4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會保險；

5、公司不定期組織集體活動（如國內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動）；

6、新職員免費提供帶薪培訓，有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓課程；

7、公司每人一臺電腦，且提供工作手機、白領(lǐng)工作環(huán)境，團隊氛圍極好，冬暖夏涼。

8、公司提供精準意向客戶資源，不需要你去拓展陌拜或地推，純辦公室工作。

職位晉升：

專員-組長-部門經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升，組長晉升為入職3-6個月）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機會多為有夢想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。

【工作職責】

1.通過電話與客戶溝通，完成客戶的信息咨詢；

2.負責電話接聽客戶咨詢，解答客戶疑問；

3.利用公司提供的客戶資源客戶通過電話即時的通訊工具等向客戶推廣產(chǎn)品；

4.邀約客戶來公司具體了解產(chǎn)品由團隊經(jīng)理幫助面談促成，提成業(yè)績歸新人所有；

5、及時更新管理客戶信息，實時更新客戶數(shù)據(jù)庫。

職位福利：績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、彈性工作、通訊補助、帶薪年假、周末雙休

職位亮點：穩(wěn)定系統(tǒng)接聽電話，無需手撥