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工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的相關戰(zhàn)略計劃，負責墨西哥業(yè)務團隊日常管理工作并制定部門內(nèi)部業(yè)務人員的銷售目標，有計劃的開展銷售工作，并達成銷售業(yè)績； 2、積極有效地收集并反饋市場信息，使團隊成員加深對墨西哥市場的了解； 3、負責業(yè)務部的會議召開工作，并落實代辦事項的完成情況推進業(yè)務團隊的執(zhí)行； 4、負責所在團隊的業(yè)務人員在業(yè)務知識、客情關系推進、客戶開發(fā)等方面的培訓和指導工作，有較強的帶教能力； 5、負責墨西哥物流線路業(yè)務流程的管理和管控，確保團隊內(nèi)業(yè)務開展及操作的正常且有效率的運轉； 6、協(xié)助團隊成員做好老客戶客情關系的維護； 7、完成公司領導交代的其他工作任務； 薪資待遇： 1、底薪 提成 補貼 年終獎（面談） 崗位要求： 1、大學專科及以上學歷； 2、3年左右跨境物流行業(yè)管理經(jīng)驗，有豐富的團隊管理實操能力，落地能力好； 3、了解墨西哥及北美國家物流渠道、線路特點和客情關系； 4、具有良好的組織能力、表達能力、應變能力、商務談判能力； 5、有良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力； 6、個人在經(jīng)驗、溝通與管理能力等方面條件優(yōu)秀者，以上要求可以放寬。