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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審體系的建設(shè)、運(yùn)行與完善，包括建立內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，推動(dòng)內(nèi)審問(wèn)題的解決； 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成年度審計(jì)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，并出具審計(jì)報(bào)告,通過(guò)提出改進(jìn)建議,持續(xù)推動(dòng)公司管理和流程的優(yōu)化; 3、開(kāi)展公司內(nèi)部各類專項(xiàng)審計(jì)、包括但不限于：財(cái)務(wù)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)審計(jì)等，提出審計(jì)建議與處理意見(jiàn)、溝通并督促審計(jì)缺陷整改； 4、開(kāi)展離職審計(jì)工作； 5、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的檔案資料收集、整理、歸檔工作； 6、對(duì)接并配合外部審計(jì)師的審計(jì)工作； 7、完成公司交辦的其他工作。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉內(nèi)審管理體系，具有內(nèi)審體系建設(shè)、審計(jì)方案制定、審計(jì)缺陷整改等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作經(jīng)驗(yàn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估的技能，并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力； 4、邏輯性強(qiáng)，良好的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，以及溝通能力，善于跨部門(mén)合作； 5、優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力，能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力； 6、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先； 7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。