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工作內容：
1、負責金蝶ERP系統的日常運維。
2、負責系統開發和升級需求匯總，編制項目實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作，實施工作包括：項目啟動開展、需求調研、系統部署、文檔編寫、培訓、維護等，按時按質交付實施成功。負責處理用戶在ERP或相關系統使用過程中的各種問題，必要時協調內外部各方資源進行解決。
3、負責金蝶ERP系統各模塊用戶的二次開發需求分析，并完成開發對接和測試任務。
4、負責系統的設置、程序和報表的開發修改、用戶權限、業務流程的管理。
5、培訓和指導用戶進行系統的上線和使用。與公司各級管理人員進行溝通，幫助各部門梳理業務流程，提供改善建議和業務解決方案。
6、編寫培訓資料，培訓用戶及內部團隊，有效提升系統使用水平。
任職要求：
1、計算機或者相關專業，專科以上學歷。
2、做過需求分析，項目方案編制工作，思路清晰。
3、至少1年以上ERP實施工作經驗。
4、有在中型制造業（300人以上）ERP實施企業經驗的優先。
5、有金蝶ERP實施經驗的優先。
6、有乙方ERP項目管理和實施經驗的優先。
7、具有良好的溝通能力。