職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責統籌子公司的人員招聘與配置:通過建立員工畫像,提升招募成功率。
2、負責子公司的績效管理:深入門店業務,協助區域經理做組織診斷,提升門店績效。
3、負責子公司的人才發展;做人才盤點,定期開展賦能,提升人崗匹配度。
4、負責子公司員工關系和人事事務的管理:員工滿意度提升,建立有效的激勵政策。
5、企業文化工作的承接和執行:開展總部文化活動,記錄分公司階段歷程,建立品質快樂家文化氛圍。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年匹配工作經驗,性格外向,吃苦耐勞,能承受壓力,工作積極主動。
2、善于溝通,原則性強,具有一定的服務與協調能力、計劃與執行能力。
3、擁有較強的責任心和較強的執行力,積極的學習心態,熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。
工作地點
地址:武漢武漢臨空港經開區(東西湖區)武漢-東西湖區良品大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
武漢
應屆畢業生
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