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工作內容：
招聘JD：
主要職責：
1、負責公司招聘工作的開展，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等，確保招聘過程的公平、公正、公開。
2、負責公司員工福利的設置和維護，包括員工生日、節日福利、加班補貼、員工關系維護等。
3、負責公司辦公設備的采購、維護和管理，包括辦公桌椅、辦公電腦、打印機等。
4、負責公司的固定資產管理，包括資產購置、使用、維護、報廢等。
5、負責公司辦公室環境的維護和管理，包括保潔、維修等。
6、負責公司員工檔案管理的歸檔工作，包括員工檔案的建立、維護、查詢等。
7、負責公司薪資福利的計算和發放，包括工資發放、績效考核、福利發放等。
8、負責公司辦公場景的布置和安排，包括會議組織、活動策劃等。
9、負責公司其他人事行政工作的開展，公司交代的其他事項。
職位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先考慮。
2、3年以上人事行政管理工作經驗，熟悉人力資源管理流程，有較強的溝通協調能力。
3、熟悉勞動法、員工福利政策等法律法規，了解公司的人事管理制度。
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與員工和合作伙伴建立良好的關系。
5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠處理工作中的突發事件。
6、熟悉常用的辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。
注意此崗位工作地址：徐州市經開智造園聯東U谷22號 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護