職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目可行性研究、需求調(diào)研分析;
2、將各部門的需求信息匯總整理轉(zhuǎn)化為軟件開發(fā)流程,編制項目開發(fā)方案,并制定計劃及人員分配;
3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、質(zhì)量把握、人員管理、風(fēng)險管理、成本管理、領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成項目開發(fā)工作;
4、發(fā)起各節(jié)點的評估會議,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋開發(fā)流程及進(jìn)度;
5、審核項目組成員的開發(fā)成果,協(xié)調(diào)相互間的合作,評估工作業(yè)績;
6、可指導(dǎo)并提升開發(fā)人員能力;監(jiān)督管理項目各階段的文檔編制歸檔工作,確保文檔的完整性和規(guī)范性。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗;
2、過往有兩個以上設(shè)備軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉并了解開發(fā)完整過程管理及規(guī)范;
3、有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有良好的表達(dá)能力和人際溝通技巧,較強(qiáng)的責(zé)任意識和抗壓性,良好的團(tuán)隊激勵和合作能力,愿意從事富有挑戰(zhàn)的工作;
5、在項目開發(fā)中有較強(qiáng)的風(fēng)險遇見、風(fēng)險控制能力。
6、能接受出差
7、具備物聯(lián)網(wǎng)、智慧樓宇、智慧園區(qū)項目經(jīng)驗優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)項目可行性研究、需求調(diào)研分析;
2、將各部門的需求信息匯總整理轉(zhuǎn)化為軟件開發(fā)流程,編制項目開發(fā)方案,并制定計劃及人員分配;
3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、質(zhì)量把握、人員管理、風(fēng)險管理、成本管理、領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成項目開發(fā)工作;
4、發(fā)起各節(jié)點的評估會議,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋開發(fā)流程及進(jìn)度;
5、審核項目組成員的開發(fā)成果,協(xié)調(diào)相互間的合作,評估工作業(yè)績;
6、可指導(dǎo)并提升開發(fā)人員能力;監(jiān)督管理項目各階段的文檔編制歸檔工作,確保文檔的完整性和規(guī)范性。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗;
2、過往有兩個以上設(shè)備軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟悉并了解開發(fā)完整過程管理及規(guī)范;
3、有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有良好的表達(dá)能力和人際溝通技巧,較強(qiáng)的責(zé)任意識和抗壓性,良好的團(tuán)隊激勵和合作能力,愿意從事富有挑戰(zhàn)的工作;
5、在項目開發(fā)中有較強(qiáng)的風(fēng)險遇見、風(fēng)險控制能力。
6、能接受出差
7、具備物聯(lián)網(wǎng)、智慧樓宇、智慧園區(qū)項目經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:沈陽和平區(qū)嘉環(huán)大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
嘉環(huán)科技股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金筆街27號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-27 07:08:29
5436人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
