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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)條線參數(shù)管理指引制度的建立和及時(shí)修訂，確保制度內(nèi)容與監(jiān)管和具體執(zhí)行保持一致
2、負(fù)責(zé)條線參數(shù)的管理跟蹤、組織檢查等工作，確保參數(shù)管理的執(zhí)行過程跟蹤及時(shí)到位
3、負(fù)責(zé)審查經(jīng)紀(jì)客戶系統(tǒng)參數(shù)各管理部門職責(zé)的落實(shí)，對(duì)于不符合要求或未達(dá)標(biāo)的及時(shí)提示，確保各管理部門參數(shù)管理職責(zé)的按要求落實(shí)
4、根據(jù)本部門管理的系統(tǒng)，準(zhǔn)確及時(shí)受理參數(shù)設(shè)置，確保業(yè)務(wù)正確運(yùn)行
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)支持工作
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、全日制碩士研究生以上學(xué)歷；
2、熟知金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論與知識(shí)；
3、工作認(rèn)真、細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
4、較好的溝通能力；培訓(xùn)技能。