崗位職責(zé):
1.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等文檔的編制與管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步:對建造過程中形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料,按建造順序進(jìn)行整理,保證項(xiàng)目資料的真實(shí)性、完整性、有效性;
2.
負(fù)責(zé)監(jiān)造經(jīng)理部內(nèi)部及與建造單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)造單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作,應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理,做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤;
3.
負(fù)責(zé)所涉及到的技術(shù)圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔;
4.
參與生產(chǎn)管理,收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性,要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)。做好各類文件資料的及時(shí)收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作;
5.
負(fù)責(zé)對建造進(jìn)度完成情況的匯總、申報(bào),按月、周、日編制項(xiàng)目報(bào)告,在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上,編制整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。本船建造竣工交驗(yàn)后,向甲方提交完整的本船《建造監(jiān)理報(bào)告》;
6.
完成主管交待的其他任務(wù)。
任職要求:
1.
電腦操作熟練,熟練掌握各種辦公軟件的使用。
2.
具備一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3.
有相關(guān)項(xiàng)目文控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園蘇通壹號29幢102號樓
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營銷經(jīng)理 13000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深圳市沃特新材料股份有限公司
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電子工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中際聯(lián)合
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機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)檢員 11元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京晨光集團(tuán)有限責(zé)任公司
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車床師傅 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州佳曼夫新材料科技有限公司
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質(zhì)量文件分發(fā)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京健友生化制藥股份有限公司
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制冷工程師 10000-15000元2年以上 大專上海雪人機(jī)電設(shè)備有限公司

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