應屆畢業生
大專
2025-12-21 15:47:46
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.協助部門領導制定并完善公司績效管理制度，不斷優化績效考核流程；
2.年末統籌匯總績效考核數據，匯報至公司績效考核小組評定打分等；
3.協助部門領導制定并完善前臺業務部門激勵機制，并根據激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作；
4.分析、對比企業內外部各崗薪酬水平，建立資料庫，為公司的薪酬體系提出合理化建議；
5.領導交辦的其他工作
職位要求：
1.統招本科及以上學歷，人力資源、財務、管理學等相關專業；
2.具備至少3年以上大型公司薪酬績效相關工作經驗；
3.工作認真，細心，有較強的時間管理能力，應變能力強，溝通能力強；
4.熟練使用辦公軟件，對數字具有較高的敏感性。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：淮安清江浦區淮安-清江浦區淮安茂業時代廣場30樓3009
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
淮安市眾享健康科技發展有限公司
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醫療·保健·美容·衛生服務
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100-199人
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私營·民營企業
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淮海購物廣場A區C幢
