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1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工位、工藝路線的確認(rèn)，優(yōu)化布局，提高效率；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的識(shí)別并提出成本遞減改進(jìn)方案與建議；
3.負(fù)責(zé)通過(guò)人機(jī)工程分析，運(yùn)用取消、重排、合并、簡(jiǎn)化等方法對(duì)制造過(guò)程及工藝進(jìn)行優(yōu)化、改善；
4.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5S等先進(jìn)生產(chǎn)管理的推動(dòng)與實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)，導(dǎo)入精益管理的方法和理念，推動(dòng)TPS（拉動(dòng)式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)建立和應(yīng)用；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求，完善精益人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
1.教育經(jīng)歷：大專及大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電類、電氣類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上制造型企業(yè)精益管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.崗位要求：能夠識(shí)別制造現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)，具備較強(qiáng)的持續(xù)改善意識(shí)；
4.其他要求：具備基本的培訓(xùn)能力，年齡35周歲以內(nèi)。