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崗位職責：
1.主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議并向董事會報告工作；
2.組織制訂公司發展戰略、發展規劃；
3.組織制訂公司管理制度，完善組織機構和職責；
4.組織制訂并實施公司風險管理體系；
5.組織制訂并實施公司年度經營計劃和投資方案；
6.組織制訂并實施公司年度財務預算方案、決算方案；
7.董事會授予的其他職權。
任職資格：
1、年齡40歲以下（出生日期在1983年7月1日以后）；
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學歷；
3、土木工程、工程管理等相關專業；
4、具備10年以上從業經歷、相同或相當工作崗位5年及以上的工作經歷，成功主持過大型工程建設項目建設開發項目；
5、熟悉城建項目計劃管理、征地拆遷、建設管理、運營維護、建設經營工作和行業情況；
6、中共黨員優先；
7、具有相關專業中級及以上職稱或一級建造師職業資格優先；
8、***學歷為雙一流院校或碩士研究生優先。