2、負責公司研發(fā)和質(zhì)量管理工作。包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控、產(chǎn)品認證、技術(shù)進步、科技創(chuàng)新等工作,引領(lǐng)公司技術(shù)、質(zhì)量發(fā)展。
3、負責公司質(zhì)量管理體系、汽車用鋼管理體系等管理體系的運行和管理。
任職要求:1、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、清正廉潔。政治覺悟高,具有大局意識、責任意識和擔當精神。具有強烈的事業(yè)心,認同沙鋼集團和淮鋼特鋼的企業(yè)文化;
2、擁有較強的團隊領(lǐng)導和決策能力,良好的團隊建設(shè)與激勵能力,優(yōu)秀的戰(zhàn)略分解與執(zhí)行能力;
3、本科及以上學歷,50周歲以下;
4、具有鋼鐵方向的冶金、材料等專業(yè)背景,高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
5、有10年以上科研院所、大中型鋼鐵企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理/工作經(jīng)驗;
6、優(yōu)先條件。在鋼鐵領(lǐng)域內(nèi)有深厚的積累,有大中型特鋼企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者、國家“百千萬工程”入選者、國家有突出貢獻的中青年專家、國家政府津貼獲得者、省級專家和學術(shù)技術(shù)帶頭人等國家級、省級高層次杰出人才和企業(yè)成熟型專業(yè)人才優(yōu)先。
7、薪酬面議
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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采掘·冶煉
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1000人以上
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國有企業(yè)
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西南工業(yè)區(qū)西安南路188號
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高級嵌入式軟件工程師 30000元以下應屆畢業(yè)生 碩士安徽皖通郵電股份有限公司
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質(zhì)量工程師 12000-20000元應屆畢業(yè)生 本科江蘇德龍鎳業(yè)有限公司
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質(zhì)量工程師 5000-7000元應屆畢業(yè)生 不限蘇州蘇駝通信科技股份有限公司
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研發(fā)工程師 15000-20000元應屆畢業(yè)生 碩士蘇州安特威工業(yè)智能科技股份有限公司
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結(jié)構(gòu)標準化工程師 15000-20000元3年以上 本科江蘇神翌機械有限公司
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初級java開發(fā)工程師 面議應屆畢業(yè)生 本科江蘇運時數(shù)據(jù)軟件股份有限公司

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
