職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
一、崗位職責(zé):
1) 深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對員工的工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;
2) 了解業(yè)主的活動及安排,進行動態(tài)管理;加強與其他部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通;
3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;
4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強隊伍的凝聚力;
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;
6) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,專業(yè)不限;
2) 熱情開朗,細(xì)致認(rèn)真,能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作;
3) 有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4) 肯吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
5) 能熟練操作計算機及常用辦公軟件;
6) 職業(yè)培養(yǎng)方向:項目主管、項目經(jīng)理等。
三、薪資福利:
綜合薪資4500-5000元/月,繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補貼、定期體檢等。
四、工作地點:
蘇州市 工業(yè)園區(qū) 獨墅湖高教區(qū)附近
1) 深入工作現(xiàn)場,熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程,執(zhí)行公司管理體系、5S要求,協(xié)助主管對員工的工作進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核;
2) 了解業(yè)主的活動及安排,進行動態(tài)管理;加強與其他部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通;
3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序,作出應(yīng)急處理;
4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活,增強隊伍的凝聚力;
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故;
6) 完成上級交辦的其他事項。
二、任職要求:
1) 大專及以上學(xué)歷,年齡在20-30周歲,專業(yè)不限;
2) 熱情開朗,細(xì)致認(rèn)真,能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作;
3) 有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,能靈活處理突發(fā)事件;
4) 肯吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
5) 能熟練操作計算機及常用辦公軟件;
6) 職業(yè)培養(yǎng)方向:項目主管、項目經(jīng)理等。
三、薪資福利:
綜合薪資4500-5000元/月,繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、高溫補貼、定期體檢等。
四、工作地點:
蘇州市 工業(yè)園區(qū) 獨墅湖高教區(qū)附近
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)獨墅湖創(chuàng)新區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東吳服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(江蘇)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)干將東路178號
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-18 02:26:36
4550人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
