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一、招聘崗位、職數(shù)

中交上航華南市政工程有限公司（簡稱：華南市政公司）總經(jīng)理，M7級，1人；

中交上海航道局有限公司江蘇交通建設(shè)工程分公司（簡稱：江蘇交建公司）執(zhí)行總經(jīng)理，M7級，1人；

中交水利水電建設(shè)有限公司（簡稱：中交水利公司）副總經(jīng)理（經(jīng)營，水利方向），M6級,1人；

中交上海航道局有限公司（簡稱：公司）戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理、成本預(yù)算管理部總經(jīng)理，M7級,1人；

中交上海航道局有限公司（簡稱：公司）成本預(yù)算管理部副總經(jīng)理，M6級,1人。

二、資格和條件

（1）基本條件

1.對黨忠誠。深刻把握“兩個(gè)確立”，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.勇于創(chuàng)新。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.治企有方。具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.興企有為。具有正確的業(yè)績觀，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績突出。

5.清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.價(jià)值認(rèn)同。高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和要求，始終做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同。

（2）任職條件

1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)、上航局的發(fā)展目標(biāo)、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

2.具有企業(yè)管理、港航、市政、水利等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.競聘正職（M7對應(yīng)職務(wù)）的，年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至47周歲；競聘副職（M6對應(yīng)職務(wù)）的，年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡。年齡計(jì)算截止到2023年12月31日前。

4.競聘華南市政公司總經(jīng)理（M7級）和江蘇交建公司執(zhí)行總經(jīng)理（M7級）的，應(yīng)熟悉行業(yè)宏觀政策和現(xiàn)代企業(yè)治理，具有良好的決策、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和分析研判能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，有一定的業(yè)務(wù)資源儲備，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展工作。具有10年及以上市政、環(huán)保、水運(yùn)領(lǐng)域等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和大型國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.競聘中交水利公司副總經(jīng)理（經(jīng)營，水利方向）（M6級）的，應(yīng)熟悉水利水電等行業(yè)及領(lǐng)域相關(guān)知識及政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、市場開拓和商務(wù)談判能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)，有一定的業(yè)務(wù)資源儲備。具有8年及以上水利水電、水運(yùn)領(lǐng)域等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和水利水電相關(guān)大型企業(yè)市場經(jīng)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

6.競聘公司戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理、成本預(yù)算管理部總經(jīng)理（M7級）和公司成本預(yù)算管理部副總經(jīng)理（M6級）的，應(yīng)具有等同于公司特大型及以上項(xiàng)目部正、副職或大型項(xiàng)目部正職累計(jì)不少于1年的工作經(jīng)歷；具有一級注冊造價(jià)工程師或水運(yùn)工程造價(jià)師等相關(guān)資格證書。具有企業(yè)或項(xiàng)目商務(wù)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。

8.無不良從業(yè)記錄和犯罪記錄。

9.具有中華人民共和國國籍，且不屬于“裸官”情況。

10.中交集團(tuán)內(nèi)部員工需滿足競聘M7級、M6級相對應(yīng)職務(wù)職級的任職條件。

三、管理方式及待遇

公開招聘的崗位人員納入上航局黨委管理干部序列，薪酬待遇按上航局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（1）報(bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請按要求下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》。同時(shí)，請將《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件及其他相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件（文件名以“現(xiàn)單位簡稱 崗位名稱 姓名 聯(lián)系方式 意向崗位”命名）。報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年12月2日，逾期報(bào)名無效。

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（2）資格審查

公司黨委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試候選人。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（3）筆試、面試階段

公司黨委組織部根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員參加筆試、面試；未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

（4）錄用階段

根據(jù)面試情況，綜合各項(xiàng)評價(jià)結(jié)果，確定錄用人員名單，經(jīng)體檢、背景調(diào)查、檔案審核等各環(huán)節(jié)后，辦理相關(guān)手續(xù)。