應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和品質(zhì)管理的督導(dǎo)工作
2．根據(jù)事業(yè)部各項(xiàng)工作要求做好每日、周、月與酒店的溝通，并推進(jìn)落地執(zhí)行。
3．通過酒店日常反饋制作酒店畫像，并在項(xiàng)目全生命周期管理中做主要溝通。
4. 負(fù)責(zé)日常酒店培訓(xùn)工作的參與組織、人員進(jìn)出管理和培訓(xùn)內(nèi)容考評(píng)等
5、與業(yè)主緊密溝通，增強(qiáng)品牌信任度；
發(fā)展路徑：
運(yùn)營管理師-教練店長 - 資深店長 - 城市總經(jīng)理- 區(qū)域總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有酒店運(yùn)營經(jīng)理或酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力；
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
4、高度認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：江蘇
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職位發(fā)布者
HR
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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21-50人
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漕寶路124號(hào)
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