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崗位職責： 1、通過公司線索池、網上線索、線下線索，招募并培訓各車型搬家司機 2、審核司機資料并監控新司機前期服務 3、通過聽錄音、現場跟單等方式，監控搬家服務品質 4、警告甚至淘汰不符合要求的搬家師傅 5、對應急訂單進行車輛分配 6、提前規劃運力并儲備服務車輛 7、統籌規劃所負責城市的運力增長，保證平臺訂單的完單率和服務質量 8、辦公地點在昆明 崗位要求： 1、大專以上學歷 2、1年以上工作經驗，有過創業、騎手/快遞員管理經驗者優先，美團騎手管理（站長）優先 3、執行力強能吃苦、性格外向善于溝通、服務意識強原則性強、內心強大有夢想 4、有站點或者貨運站管理經驗者優先 5、有騎手或快遞員的管理經驗者優先 待遇： 無責底薪4K-6K； 績效與負責的城市市場規模正相關，上不封頂； 負責獨立市場的整體運營，獨當一面，快速成長； 上升通道清晰通暢，公司處于快速擴張市場的時期，晉升與未來收益預期很高。 公司優勢： 1、業務遍布全國27個城市，搬家行業規模最da、服務最hao的互聯網化搬家公司； 2、公司總人數不超過百人，管理數千搬家師傅和車輛，人效超高、現金流充足、自身盈利性好； 3、組織扁平、人際關系簡單、高管能力強、晉升與成長機會眾多； 4、成立時間久，經歷過起伏跌宕；創業文化濃厚，主人翁意識強烈，工作自主性強，給每個人嘗試和成長支持； 5、堅守服務理念，保持推動行業進步的姿態！