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工作內容：
負責公司服裝設計團隊的指導和帶領，確保設計質量，參與公司產品線的開發和升級，包括但不限于參與設計調研、款式創意、面料選擇、成衣制作等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司服裝設計團隊的建設和日常運營，確保團隊成員的工作效率；
- 參與公司產品的市場調研和設計需求分析，提供專業設計建議和方案；
- 負責撰寫設計需求文檔和設計方案，并指導團隊內部的設計工作；
- 定期組織設計團隊進行專業技能培訓，提高團隊整體的設計水平和審美能力；
- 與其他部門的溝通合作，確保公司產品的市場競爭力，提升公司品牌形象；
- 負責對設計方案的跟蹤和優化，確保最終產品質量。
職位要求：
- 5年以上服裝設計工作經驗，有豐富的設計團隊管理經驗和相關作品；
- 具備敏銳的時尚感和市場洞察力，善于把握流行趨勢；
- 具備深厚的藝術修養和審美能力，能夠獨立完成設計任務；
- 熟練掌握服裝設計軟件，如Adobe Illustr、Photoshop等；
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，具備一定的項目管理經驗；
- 熱愛紡織行業，熟悉面料、梭織、針織等服裝生產流程。