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工作職責(zé)：
1、按照年度銷售預(yù)算以及每月各加工廠生產(chǎn)和供應(yīng)能力，制定各主流電商平臺的月度銷售計劃，確保銷售目標(biāo)達成；
2、負責(zé)電商平臺客戶的開發(fā)、管理以及整體運營工作；
3、負責(zé)收集并分析各主流電商平臺的行業(yè)數(shù)據(jù)及市場競爭狀況，監(jiān)控競品并針對競爭對手的操作方式做出對應(yīng)的銷售策略；
3、負責(zé)各主流電商平臺店鋪運營管理，制定店鋪整體運營計劃，推進店鋪營銷活動，提升店鋪流量、點擊率、轉(zhuǎn)貨率、客單價等關(guān)鍵指標(biāo)，確保銷售目標(biāo)完成；
4、負責(zé)大型電商活動（eg.618活動或雙11活動等）的策劃、組織和執(zhí)行，制定完善的電商活動方案，及時總結(jié)各店鋪的運營及銷售情況并定期制定分析報告，針對問題點及時作出調(diào)整；
5、做好各主流電商平臺店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控，包含但不限于營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，分析并把握客戶需求，加快平臺銷售；
6、積極配合公司做好市場和品牌線上宣傳推廣，落實品牌推廣計劃和自媒體線上活動，提升品牌形象和品牌影響力；
7、結(jié)合傳統(tǒng)渠道品牌線下銷售價格做好線上掛網(wǎng)價的監(jiān)控和管理，并做好與渠道銷售的溝通協(xié)調(diào)，降低渠道客戶的投訴和線上品牌的下架；
8、負責(zé)與各主流電商平臺建立和諧的客情關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)資源和平臺支持；
9、負責(zé)電商部團隊管理工作，建立良好的協(xié)作關(guān)系，做好業(yè)務(wù)溝通，確保日常工作順暢開展；
10、完成上級主管交辦的其他工作事項。

職位要求：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，2年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗，有組建電子商務(wù)平臺、熟悉主流電商平臺的運營規(guī)則以及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力，溝通談判技能、團隊管理能力、活動策劃能力等；
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)及市場營銷相關(guān)專業(yè)。