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相關崗位的信息：

1、人力資源管理
職責：參與企業薪酬，績效，招聘，培訓等人資板塊某一業務日常業務操作。
專業：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、企業管理等專業

2、財務管理
職責：參與財務部門基礎業務工作，承擔某一業務工作，包括會計核算，費用管理，往來會計，成本管理等板塊。
專業：本科及以上學歷，財會類專業

3、采購工程師
職責：根據生產需求及采購操作規范，及時下達采購訂單，跟進訂單執行以及物料質量問題
專業：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流工程、化學、材料工程等專業

4、資源工程師
職責：負責供應商的尋源開發、供應商管理、物料價格核定等工作，根據物料的需求進行招投標以及合同簽訂等。
專業：本科及以上學歷，電子信息類、材料類、化工類、物流類等理工科專業。

5、生產管理
職責：負責車間訂單交付，計劃達成、基層員工培養、人員調配、員工關愛以及安全生產等工作。
專業：本科及以上學歷，工業工程、電子類、機械類等理工科專業。

6、工藝工程師（電路）
職責：負責電視產品的電路測試方案的輸出、工裝制具的制定、對接研發處理現場與電路相關的異常問題，保證產品的質量，提高生產的效率。
專業：本科及以上學歷，機械類、電子信息類、機械電子、通信工程等專業

7、工藝工程師（IE）
職責：負責車間人員核定，生產效率管理，產線平衡，精益生產改善等工作。
專業：本科及以上學歷，工業工程等理工科專業

8、質量工程師
職責：負責過程質量提升，組織開展并推進QCC、產品性能測試方案的制定與策劃等質量改善工作，提高產品質量及生產效率。
專業：本科及以上學歷，機械類、電子類、材料類、通信工程等理工科專業

9、設備工程師
職責：負責生產設備日常維護保養、線體技改工作，減少設備故障、提高生產效率等。
專業：本科及以上學歷，機電一體化、自動化、機械類等理工科專業

要求：

1、2025年應屆畢業生，本科及以上學歷，管理類、理工類相關專業。

2、能力素質：具備良好的專業知識，邏輯思維清晰、溝通能力、學習能力較強，工作積極主動。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節日福利