職位描述
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崗位職責:
1.負責制定和落地門店體系培訓計劃,提升門店員工整體銷售能力;
2.組織和參與零售培訓活動,包括但不限于產品知識、銷售技巧分享、門店運營標準及流程等;
3.根據培訓計劃開發培訓課程,并擔任部分課程授課講師;
4.培訓效果檢核,并持續優化培訓課程計劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上零售行業工作經驗,其中至少3年培訓管理崗位工作經歷;
2、具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠激勵和影響他人;
3、能夠設計和組織實施多渠道培訓項目,包括線上和線下培訓;
4、具有優秀的組織協調能力和項目推動能力;
5、具備出色的授課能力、感染力,課堂表現力強。
1.負責制定和落地門店體系培訓計劃,提升門店員工整體銷售能力;
2.組織和參與零售培訓活動,包括但不限于產品知識、銷售技巧分享、門店運營標準及流程等;
3.根據培訓計劃開發培訓課程,并擔任部分課程授課講師;
4.培訓效果檢核,并持續優化培訓課程計劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上零售行業工作經驗,其中至少3年培訓管理崗位工作經歷;
2、具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠激勵和影響他人;
3、能夠設計和組織實施多渠道培訓項目,包括線上和線下培訓;
4、具有優秀的組織協調能力和項目推動能力;
5、具備出色的授課能力、感染力,課堂表現力強。
工作地點
地址:鎮江京口區南山金融大廈6樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市酷動數碼有限公司
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批發·零售
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200-499人
-
私營·民營企業
-
南山區西麗茶光石鼓路口神州通辦公樓6B 1-4層

應屆畢業生
學歷不限
2026-05-01 04:44:01
853人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
